Tilda blir Shiftic.

Tilda heter Shiftic nu. Och det är mer än bara ett nytt namn.

När jag gick in som investerare var det för att Bella, Marcus och Sveinung hade tagit sig an det svåraste som finns: att få förändring att faktiskt fastna och leva i människor, inte bara överleva i hoppfulla planer och tomma powerpoint-bilder.

I mitt arbete bryter jag ofta ner det i ”fyra jobb” som behöver göras. Organisationer kör på autopilot i jobb 1 och får aldrig syre att göra jobb 2, 3 och 4. Inte av lathet. Man drivs av kortsiktiga krav på prestation, och man saknar system och metod för att göra den så nödvändiga förändringen.

Det är det Shiftic är. Systemet för att driva förändring tills den sitter. Det nya namnet säger det rakt ut: det här handlar om shifts. Beteendet som ändras. På riktigt.

Höll nyligen ett litet webinar tillsammans med Tilda om just "de fyra jobben". Vill du höra mer om hur det fungerar, eller bara prata om hur ni skulle kunna jobba med det här hos er, hör av dig till dem (eller till mig, så klart).

... och ja, jag är investerare – men allt det här hade jag sagt ändå <3