Notes / Learning & leadership
Fyra jobb och ett samtal om förändring.
Original wording, as captured from the LinkedIn post.
Hallå Linkedin! Hade precis ett grymt bra uppsnack med Maria, och jag är så taggad inför den här sessionen. Vi ska prata om varför de flesta av oss fastnar i ”göra jobbet” istället för att förbättra hur vi gör det – och vad AI faktiskt kan göra åt den saken. Om förändring på riktigt. Och kanske lite om vad den gamle konstnären Carl Larsson har med Kaizen och dina FYRA jobb att göra...
Hojta om du vill ha en invite (eller bara sök på internettet), så ses vi där. Det kommer bli lagom delar "my madness" och Tildas "method to the madness" ;)
Image 1 description · AI
A Hack-along event invitation with Joakim and Maria, about designing for constant change. The source image is preserved unchanged.
Redaktionell koppling · AI + JJ
Följ tråden.
Den tidigare genomgången av alla fyra jobben, och varför det dagliga arbetet så lätt tränger undan de andra tre.
Efter webbinariet blir Tilda Shiftic. Samma problem med de fyra jobben återkommer i frågan om att få förändring att hålla.